Введение
Когда налоговая ежеквартально присылает письма со списком сотрудников и их задолженностью по имущественным налогам, работодателю остается только беседовать с работниками. Потому что нельзя урезать зарплату без согласия сотрудника или если нет законных оснований.
Виды удержаний из зарплаты
Все удержания условно можно разделить на три вида — по закону, по инициативе работодателя и добровольные.
Первые два вида строго регламентированы и перечислены в законе:
- неизрасходованные деньги в командировке, ошибки при расчете заработной платы, неотработанные отпуска, причинение вреда работодателю — статья 137 Трудового кодекса;
- исполнительные листы по удержанию алиментов, задолженности по кредитам и займам, долга перед ЖКХ и другие — статья 109 Семейного кодекса, ФЗ № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»;
- НДФЛ. Тоже относится к обязательному виду удержаний из заработной платы сотрудника.
Удержания по третьему виду могут быть любыми, но
Дата публикации: 16.12.2021, 16:30
Начать дискуссию