«Ночной бухгалтер». Сотрудники простойных компаний временно будут работать в других местах

Инновации в кадрах: работники предприятий, которые простаивают, смогут уйти на временную работу к другим работодателям.

На основном месте работы трудовой договор при этом не аннулируется, а возобновится, как только сотрудник вернется.

Новый порядок прописан в постановлении Правительства № 511 от 30.03.2021.

Перевод на новое место будет оформлять «основной» работодатель. Плюс понадобится согласие работника и помощь центра занятости.

Новую боль кадровиков комментирует Юлия Жижерина, директор учебно-консалтингового центра «Мир трудовых отношений», эксперт по трудовому праву:

— Приостановление трудового договора? Такой процедуры в ТК РФ не предусмотрено. Каких-либо пояснений в нормативном акте нет. Остаётся только ждать разъяснений, как всегда. Или фантазировать: может быть, приказ издать, что договоры Иванова, Петрова, Сидорова приостанавливаются с такой-то даты? А может быть, нужно и доп.соглашение к трудовому договору? Все-таки дело серьезное, явное изменение договора, значит, согласие работника просто необходимо.

Если мы добрались до конца этого тернистого пути, другой вопрос: все закончилось, возобновляем договор? То есть еще какая-то новая процедура — «возобновление». И так далее, и так далее. Вопросов гораздо больше, чем ответов.

Несколько любопытных новостей по этому налогу:

• хотят опять расширить перечень доходов, с которых не платится НДФЛ — включить туда региональные субсидии;
• НДФЛ не надо платить с компенсации за задержку зарплаты;
• разъяснение от Минфина: нерезидент не платит НДФЛ за квартиру, которой он владел много лет.

Напоминаем новые правила сдачи 4-ФСС за 1 квартал электронно. А еще о том, что скоро форма сдачи поменяется, но ближайшую отчетность пока сдаем по старой.

Налоговики сделали ролик, где рассказывают, как бизнес будут регистрировать всего за один день. Как говорится, не туда ушел оскар (за анимацию, конечно).

Продолжаем собирать с просторов интернета шутки о наболевшем. Вот на сегодня:

Зачем самому судорожно копаться сразу в десятках законов, если можно посмотреть бесплатные вебинары?

Вот ближайшие:

• Требования и дополнительные требования к участникам госзакупок (7 апреля)
• Финансовое планирование в кризис — руководство к действию (8 апреля)
• Увольнения, сокращения и расчеты с работниками в кризис (8 апреля)

Всё, что надо — только записаться.

Ваша улыбается несмотря ни на что редакция