🔴 Вебинар: Управление финансами для бухгалтера и руководителя: показатели, отчетность, навыки →
Рабочие графики 5/2 и 2/2: плюсы и минусы

Рабочие графики 5/2 и 2/2: плюсы и минусы

Выбор оптимального графика работы — важный аспект организации трудового процесса. Наиболее распространенные варианты — 5/2 и сменный график 2/2. У каждого есть свои преимущества и недостатки.

Автор

Какие бывают графики работы по ТК

По ТК существует несколько видов графика:

  1. Классическая пятидневная (с двумя выходными днями) или шестидневная рабочая неделя (с одним выходным).

  2. Сменная работа — например, 2/2, 3/3 и пр.

  3. Гибкий график.

  4. Ненормированный рабочий день.

Но по любому из этих графиков продолжительность рабочего времени не должна быть свыше 40 часов в неделю. В некоторых случаях можно работать больше, однако это допускается только если время за неделю в период не превышает 40 часов.

Как работает график 5/2

Этот график считается типичным для большинства работников. По нему работают бухгалтеры, юристы, менеджеры и руководители. Со временем работники привыкают ложиться спать и вставать примерно в одно и то же время, начинают эффективно планировать личное время и продуктивно проводить досуг вне рабочего процесса.

Стандартный график 5/2 обычно предполагает занятость около 40 часов еженедельно, что соответствует 8 рабочим часам в день (+1 час на обед).

Важно отметить, что при таком режиме трудящийся вправе отдыхать в установленные законом выходные дни. Однако работодатель имеет право привлечь сотрудника к выполнению обязанностей в выходной день, если оплата будет в двойном размере.

Подобный режим наиболее распространен среди работников финансовой сферы, административного персонала и офисных сотрудников. Несмотря на мнение, что подобный ритм снижает усталость, некоторые отмечают нехватку свободного времени для полноценного восстановления сил в течение коротких выходных.

Как работает график 2/2

При сменном графике каждому сотруднику предоставляется персональное расписание, в котором чередуются два рабочих дня и два дня отдыха.

Такой график 2/2 обеспечивает сотрудникам в среднем от 14 до 16 рабочих смен в месяц, столько же приходится и на свободное время. Это существенно превышает количество выходных по сравнению с традиционным графиком 5/2, однако продолжительность смены составляет 12 часов. Именно поэтому трудоустройство несовершеннолетних или лиц с ограниченными возможностями здоровья на такую должность невозможно.

Сотрудники, работающие по графику 2/2, получают стандартную оплату за рабочие субботы и воскресенья, тогда как праздничные дни оплачивают по двойной ставке.

Данный режим широко применяется в торговле, общественном питании, транспорте, медицине и смежных сферах. Предполагается, что благодаря чередованию интенсивной нагрузки и свободных дней, работу воспринимают легче, а восстановление организма после напряженных смен происходит эффективнее.

Какой график работы выбрать: плюсы и минусы

Однозначно ответить на этот вопрос не получится. У каждого человека есть свои предпочтения. Сделали таблицу с плюсами и минусами каждого режима.

График 5/2

График 2/2

Плюсы

  • всегда известно, когда будут выходные;

  • праздничные дни всегда нерабочие;

  • после работы остается свободное время;

  • легче планировать встречи, так как у всех одинаковые выходные.

  • выходных дней больше, поэтому работа меньше надоедает;

  • много свободного времени для хобби, подработок;

  • в праздничные дни — двойная оплата;

  • можно заниматься повседневными делами и не отпрашиваться у работодателя.

Минусы

  • усталость после пяти рабочих дней может не пройти после двух выходных;

  • сложно иметь хобби, найти подработку или уделять внимание детям;

  • для повседневных дел нужно отпрашиваться у работодателя.

  • рабочий день длится 12 часов;

  • выходные дни смещаются;

  • сложно планировать из-за непредсказуемости выходных;

Рабочие графики 5/2 и 2/2: кратко

График 5/2 чаще всего используют в финансовой, административной сфере и в интернет-бизнесе. А режим 2/2 в основном встречается в сфере услуг, общественного питания и медицине. Общая продолжительность работы при обоих графиках одинаковая — не больше 40 часов.

Режим 5/2 нравится из-за своей стабильности, ведь работники всегда знают когда их свободное время. А график 2/2 привлекает частыми выходными и возможностью решать повседневные дела без отгулов.

Как упростить себе жизнь и избежать ошибок

Вместо того чтобы разбираться во всех нюансах в одиночку, попробуйте подписку Клерк.Премиум.

Она закрывает сразу несколько задач:

  • Персональные консультации с аттестованными экспертами. Задайте вопрос и получите развернутый ответ — от налогообложения УСН и ПСН до настройки 1С.

  • ИИ-помощник бухгалтера. Быстро отвечает на простые вопросы и помогает ориентироваться в нормативке, экономя время на поиске.

  • Доступ к ChatGPT без VPN (ai.klerk.ru). Можно использовать привычный чат прямо из Клерка, не тратя время на обходные пути.

  • Проверка контрагентов. Можно по ИНН мгновенно проверить поставщиков и клиентов, чтобы не нарваться на проблемные сделки.

  • Ежедневные «Разборы» изменений в учёте и налогах, конспекты вебинаров и мини-курсы. Все это готовит редакция Клерка, переводя сложные документы Минфина и ФНС на понятный язык и дополняя практическими примерами.

  • Обучение и развитие. Онлайн-курсы, вебинары и мини-курсы, чтобы бухгалтер рос профессионально и чувствовал уверенность.

С такой подпиской вы разберетесь с учетом, налогообложением и будете уверены, что всегда на шаг впереди налоговых изменений. Не откладывайте — подключите «Клерк.Премиум» и работайте уверенно:

И это не реклама!

Оформить подписку

Комментарии

10
  • Natalikr

    Впишите в минусы, что график 2/2 плохо подходит родителям. Нет возможности забирать детей из садика, с продленки, проверять уроки в рабочие дни.....

  • wadlos

    В организации, в которой я работаю, график 2через два, и десяти часовая рабочая смена. Получается 150 - 160 часов в месяц. Так руководство заставляет сотрудников выходить ещё на две - три смены, чтобы выполнить норму часов, установленную по производственному календарю. Так что про вторую работу можно забыть...

    Никто не знает, как с этим бороться?

  • Инна

    Вам бы батенька культуры.... Да и писать бы без ошибок.

ГлавнаяРозыгрыш