Как повышение зарплаты влияет на расчет отпускных

Как повышение зарплаты влияет на расчет отпускных

Если во всей фирме была повышена зарплата, то при расчете отпускных сотрудникам это надо учесть.

Что случилось

С 1 июня 2022 года повысился МРОТ. В компаниях, где сотрудники получали меньше новой минималки, людям повысили зарплату.

Разберем на примерах, что будет с отпускными после индексации зарплаты.

Когда отпускные индексируют

Расчет отпускных регламентируется постановлением правительства № 922 от 24.12.2007.

Пункт 16 положения о расчете среднего заработка гласит: при повышении в организации (филиале, структурном подразделении) окладов средний заработок работников повышается.

Обратите внимание — повышать средний заработок для отпуска надо только в том случае, когда зарплата повышена во всей фирме или отделе (если таковые имеются).

Если повышение оклада произошло у 1 — 2 сотрудников, а все остальные сотрудники никакой прибавки не получили, то пересчитывать отпускные нет оснований.

Об этом, в частности, напоминает Минтруд в письме № 14-1/В-623 от 18.08.2015.

Пересчитывать отпускные надо, если повышение зарплаты (по всей фирме или всему отделу) произошло:

  • в расчетный период (это 12 месяцев перед месяцем ухода в отпуск);
  • после расчетного периода до наступления отпуска;
  • в период отпуска.

Например, оклады всех сотрудни

Дата публикации: 07.06.2022, 20:44

Вы видите 30% этого разбора

Подпишитесь, чтобы получить полный доступ ко всем разборамзаконов, а также к другим сервисам на Клерк.ру

Подписка «Клерк.Плюс»

Самое нужное для бухгалтера

  • На 1 месяц

    499 ₽
    Списывается ежемесячно
  • На 12 месяцев

    4 999 ₽5 988 ₽
    со скидкой -17%
    Единоразовый платеж

Включает:

  • Доступ к базе разборов (более 600 экспертных статей с приложениями, новый разбор каждый день)

Подписка «Клерк.Премиум»

  • консультации с экспертами
  • ИИ-помощника и чат
Смотреть тарифы

Начать дискуссию

Другие материалы по этой теме

Смотреть все

Консультации по этой теме

12

Оперативные ответы практикующих экспертов по бухгалтерии, налогам, кадрам, праву, работе с 1С и другим темам, которые важны бухгалтерам, предпринимателям и кадровикам

Работа с маркетплейсами

Добрый день. При загрузке с ОЗОН, загрузились в 1С счет фактуры выданные на аванс . У нас НДС 5%.

Также загрузили отчеты по реализации за 1 кв. 2026 года.

Как теперь быть со счетами фактурами на аванс?

В отчетах о продажах, которые уже загрузили, они уже за вычетом авансов? или самим минусовать из отчета по продажам на сумму авансов, чтобы не получилось задвоение НДС.

Или счета фактуры на аванс закрывать через операции вручную и как это правильно сделать. какие должны быть проводки?

Эксперт:

Оксана С.

Резерв отпускных в налоговом и бухгалтерском учете

ООО (ОСНО) является производителем медицинских изделий. Можем ли мы при формировании оценочного обязательства на оплату отпусков для производственного персонала использовать проводку Дт26 Кт96 вместо Дт25 Кт96 в бухгалтерском и налоговом учете?

Эксперт:

Сергей В.

Отпускные при индексации

Добрый день.

Индексация с 01.04.2026 г. коэф. 1,04

Отпуск сотрудника с 09.04.2026 г. на 14 дней.

Ранее (если это имеет значение) индексация проводилась также в апреле, но 2025 года.

Вопрос:

Почему программа 1С ЗУП индексирует общий получившийся средний заработок на 1,04, включая премии.

Итого сумма отпускных по расчету программы 3262,08 *1,04001 = 3392,60*14 дней = 47496,34 руб.

Эксперт:

Екатерина К.

Отпускные при почасовой оплате труда в 2026 году

Добрый день! В организации работают в основном внешние совместители, оплата почасовая. Как посчитать отпускные при почасовой оплате труда внешнему совместителю в 2026 году. 1С считает по дням, а не по количеству отработанных часов, т.к. средне-дневной заработок соответственно ниже минимального по МРОТ, в 1С начисляются отпускные исходя из МРОТ в 2026 году.

Как правильно начислить отпускные?

Эксперт:

Оксана М.

Расчет среднего заработка для отпускных при повышении окладов

Добрый день!

Как правильно проиндексировать заработную плату сотруднику при расчете среднего заработки для расчета отпускных, при условии:

расчетный период март 25 - февраль 26

01.07.25 повышение окладов у части сотрудников организации

01.01.26 индексация заработной платы у всех сотрудников организации.

Правильно ли я понимаю, что с марта 25 по дек 25 я индексирую оклады на коэф-нт индексации, на который зарплаты была проиндексирована всем сотрудникам с 01.01.26, а то что оклад был повышен у этого сотрудника с 01.07.25 не имеет значения?

Эксперт:

Екатерина К.

Отпускные в переходящий период с 2025-2026 г.

Добрый день! Подскажите, пожалуйста! Ведем зарплату в ЗУПе. Сотруднику были начислены отпускные в декабре. Отпуск с 20 декабря 2025 по 14 января 2026. В январе у нас прошла индексация зарплаты с 1 января 2026 г. Теперь в начислении отпуска сумма поменялась, получается применился коэффициент индексации к дням отпуска за январь 2026 г. Зарплатные отчеты уже сданы с предыдущими показателями. Как правильнее сделать? Пересдать всю отчетность, и сделать доплату отпускных сейчас? Потому что в программе висит теперь на конец года задолженность перед сотрудником. Или сделать сторнирование документа начисление отпуска с предыдущими показателями и доначислить эту сумму уже этим годом?

Эксперт:

Екатерина К.

Расчет среднего заработка с учетом периода в котором было повышение оклада.

Здравствуйте! У сотрудника было 4 повышение оклада в периоде, который попадает в расчет отпуска. Вычислила коэффициент повышения путем деления текущего оклада на оклады по месяцам. Но в сентябре, октябре у сотрудника был северный коэффициент больше чем на данный момент. Соответственно при умножении заработной платы на коэффициент повышения в этих месяцах, она получается больше нежели на данный момент. Подскажите пожалуйста, правильно ли рассчитываю?

Эксперт:

Оксана М.

Отрицательная комиссия РВБ

Добрый день. Уточните, пож-та, по отрицательной комиссии.Если в отчете по строке 2 ИТОГО зачтено из стоимости реализованного товара Сумма с плюсом 969 953,24, а по строке 2.1 сумма вознаграждение РВБ с минусом -1046 376,98, то тогда в доход не нужно ставить отрицательное вознаграждение? Ставить в доход нужно только если сумма будет с минусом по строке 2 ИТОГО зачтено?

image.png

Эксперт:

Татьяна П.

Перерасчет отпускных

1 декабря 25г сотруднику выплатили отпускные. В отпуске сотрудник был с 8 декабря 25г по 10 января 26г. 1 января 26г индексировали зарплату. За 2 дня отпуска в январе нужно провести индексацию отпускных. В Расчете отпускных, который проводился 1 декабря 25г, (работаю в Сбис) после индексации автоматически поменялась сумма отпускных, на сумму доплаты. Выплатили доплату 5 января. Правильно ли , что взносы на доплату попали в декабрь, а НДФЛ по дате выплаты - в январь?

Эксперт:

Оксана М.

Смотреть все консультации
ГлавнаяПремиум