Как бизнесу построить идеальную бухгалтерию и кого взять в команду

Какой должна быть идеальная бухгалтерия, рассказали эксперты бухгалтерского консалтингового агентства «Простые решения».
Первым обязательным условием для идеальной бухгалтерии является достаточное количество сотрудников. Если штатных единиц не хватает, то в отделе будут постоянно возникать авралы и ошибки в учете. Рабочая нагрузка бухгалтера должна позволять ему оставаться в тонусе, поддерживать высокую эффективность и не терять интерес к труду.
Определиться с числом бухгалтеров поможет тщательный анализ деятельности предприятия.
Кого взять в штат?
В зависимости от вида деятельности предприятия и его масштаба, весь процесс бухгалтерского учета может быть распределен на участки. Количество участков, а также способы распределения функций по ним, у каждого предприятия свои. Однако классическая и общепринятая схема учета хозяйственных операций складывается следующим образом.
Финансовый участок, который также называют «банк и касса» или просто «банк». Здесь контролируется движение наличных и безналичных денежных средств, осуществляются платежи, отражаются операции по кредитам и займам, ведется платежный календарь, осуществляется взаимодействие с банками.
От бухгалтера ответственного за этот функционал требуется максимальная концентрация и сосредоточенность, поскольку «денежные» ошибки могут иметь фатальные последствия для бизнеса.
Хозяйственную деятельность на предприятии осуществляют его сотрудники, от навыков, опыта, и мотивации которых во многом зависит финансовый результат. Расчеты с сотрудниками по оплате труда и иным выплатам осуществляет бухгалтер расчетного участка. Этот участок является одним из самых сложных и трудоемких.
Здесь отвечают за безошибочное начисление заработной платы, отпускных, больничных, премий, материальной помощи, социальных пособий. Расчетный отдел осуществляет исчисление страховых взносов и формирование отчетности по заработной плате.
Сотрудники предприятия обращаются к расчетчику для получения справок о доходах, налоговых вычетов и других документов для различных жизненных ситуаций.
Для производственного предприятия потребуется организовать производственно-калькуляционный участок, на котором будут калькулировать себестоимость, вести учет готовой продукции и полуфабрикатов.
Также в структуре бухгалтерского подразделения могут быть выделены и другие участки:
- по расчету с поставщиками;
- по учету реализации;
- материальный участок;
- по учету основных средств и т. п.
Целью создания любого предприятия является получение прибыли, полную картину финансовых итогов деятельности помогут увидеть бухгалтеры налогового участка. Это специалисты самой высокой квалификации. В их компетенции составление бухгалтерской и налоговой отчетности, расчет и уплата налогов, взаимодействие с ИНФС и другими контролирующими органами.
На основании структуры бухгалтерского подразделения и сформируется штатная расстановка. К специалистам, принимаемым в штат, будут предъявлены требования в отношении профильного образования и опыта работы. А бесперебойную, слаженную работу бухгалтерского коллектива обеспечит обязательная взаимозаменяемость сотрудников.
О ресурсах...
Помимо достаточного количества персонала и идеальной бухгалтерии необходимо обеспечить возможность постоянной профессиональной переподготовки и повышения квалификации ввиду динамично изменяющего законодательства Российской Федерации.
Также у идеальной бухгалтерии должен быть постоянный доступ к достоверным источникам правовой и финансовой информации — то есть к справочно-правовым системам.
Разумеется, это платные сервисы, подписку на которые потребуется приобрести.
Главный бухгалтер на УСН — курс адаптивен под все правки в НК РФ которые вступят в силу с 2026 года. Вы научитесь вести учет, считать налоги и НДФЛ, работать в 1С, вести зарплату и кадровый учет, оптимизировать налоги и взаимодействовать с ИФНС.
Программа обновлена в декабре 2025 года, есть тренажеры и тесты. По окончании выдается диплом профпереподготовки гособразца.
Цена по акции: 31 790 → 9 900 руб.
Записаться по акции
Идеальный, отвечающий всем нормам законодательства, бухгалтерский учет невозможно представить без современного программного обеспечения. Самыми популярными сейчас являются продукты компании 1С, которые требуют постоянного обслуживания и регулярного обновления. Также может потребоваться «доработка» программы под специфические бизнес-процессы предприятия.
Все это входит в задачи программиста, который может как состоять в штате организации, так и привлекаться из сторонних специализированных компаний.
Помимо всего перечисленного в идеальной бухгалтерии потребуется организовать комфортные условия труда и отдыха, выстроить между сотрудниками доверительные отношения, внедрить мероприятия направленные на повышение мотивации, сплочение коллектива и формирование благоприятного микроклимата.


Начать дискуссию