обязывает всех работодателей выплачивать заработную плату дважды в месяц с промежутком в две недели.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.
Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Аванс — это часть месячной заработной платы, которая выплачивается за первую половину месяца.
Стало быть, за нарушение установленных сроков выплаты аванса могут наказать, как за нарушение сроков выплаты заработной платы. Это подтвердили судьи Восьмого КСОЮ в постановлении от 07.06.2022 № 16-3577/2022.
Штрафы за несвоевременную выплату зарплаты
Штрафы за несвоевременную выплату зарплаты установлены . Они применяются при нарушении сроков выплаты зарплаты на первую половину месяца, то есть аванса, и при нарушении сроков выплаты зарплаты при окончательном расчете за месяц.
Таким образом, за задержку выплаты аванса работодателю грозит ответственность по или по .
За невыплату или неполную выплату зарплаты КоАП предусматривает:
- директору — предупреждение или штраф размере от 10 000 до 20 000 рублей;
- ИП — штраф от 1 000 до 5 000 рублей;
- организации — штраф от 30 000 до 50 000 рублей.
Комментарии
5поправьте заголовок: "Руководитель задержал аванс"
Поправил )
не получается найти указанное постановление. очень интересно кого и на сколько в том деле штрафанули...
кто найдёт - оставьте тут ссылочку...
из СПС: Директор ООО УК "Жилсервис" К обратился в суд… о том, что ему незаконно вменено совершение четырех самостоятельных административных правонарушений, выявленных по материалам одной проверки и касающихся обстоятельств несвоевременной выплаты заработной платы. Все оставили «как есть»
Основанием для привлечения директора ООО УК "Жилсервис" К. к административной ответственности по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ послужило то, что он, будучи ранее подвергнутым административному наказанию за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 названного Кодекса, в нарушение приведенных выше норм допустил невыплату сотрудникам причитающуюся заработную плату за первую половину июня 2021 г. в срок до 27 июня 2021. Данное нарушение выявлено прокурором в ходе проверки соблюдения трудового законодательства. По результатам проверки в отношении директора ООО УК "Жилсервис" К. 30 июля 2021 г. было возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ. Делая вывод о наличии в действиях директора ООО УК "Жилсервис" К. состава административного правонарушения, предусмотренного ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ, мировой судья и вышестоящая инстанция исходили из того, что ранее постановлениями государственного инспектора труда по надзору за соблюдением законодательства о труде N от 29 апреля 2021 г., вступивших в законную силу 27 мая 2021 г. он подвергнут административному наказанию за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 ст. 5.27 названного кодекса.
Исходя из приведенных выше требований, с учетом условий коллективного договора ООО УК "Жилсервис", выплата причитающейся работникам заработной платы за первую половину июня 2021 г. должна быть произведена до 27 июня 2021 г.
Событие административного правонарушения, выразившегося в невыплате в установленный срок заработной платы, наступило 27 июня 2021 г. При таких обстоятельствах на дату совершения вмененного административного правонарушения, постановление должностного лица от 29 апреля 2021 г. вступило в законную силу, директор ООО УК "Жилсервис" К. в соответствии со статьей 4.6 КоАП РФ являлся лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение.
ну хоть тут без упоминания бухгалтера обошлось!!!
а то... взяли моду...
то он хозяин всея земли, чуть что - я не я, лошадь не моя, я ваще ничего не понимаю и моё только производство, а про всё остальное идите к буху.... это он там что-то отчитывается, что-то перечисляет.... я не знаю что