На предприятиях, связанных с оборонкой и ГОЗ, введут новые трудовые правила

На предприятиях, связанных с оборонкой и ГОЗ, введут новые трудовые правила

Сотрудников обяжут задерживаться на работе, работать по выходным. Могут отменить отпуск, а тех, кто уже успел в него уйти, вызвать на работу.

Что случилось

Вышло постановление правительства от 01.08.2022 № 1365, которым утверждены особенности трудовых отношений в некоторых организациях, связанных с оборонкой. Оно заработает уже завтра, с 13 августа.

Право вводить такие особенности у правительства есть на основании статьи 252 ТК.

Эта норма появилась в Трудовом кодексе недавно. Она введена Федеральным законом от 14.07.2022 № 273-ФЗ.

Для кого действуют особенности

Постановление действует:

  • для отдельных организаций оборонно-промышленного комплекса;
  • для их структурных подразделений:
  • на отдельных производственных объектах, участвующих в исполнении госконтрактов по ГОЗ.

Новые нормы работают, когда введены специальные меры в сфере экономики.

Перечень таких компаний утвердит Минпромторг по согласованию с 

Дата публикации: 12.08.2022, 19:42

Вы видите 30% этого разбора

Подпишитесь, чтобы получить полный доступ ко всем разборамзаконов, а также к другим сервисам на Клерк.ру

Подписка «Клерк.Плюс»

Самое нужное для бухгалтера

  • На 1 месяц

    499 ₽
    Списывается ежемесячно
  • На 12 месяцев

    4 999 ₽5 988 ₽
    со скидкой -17%
    Единоразовый платеж

Включает:

  • Доступ к базе разборов (более 600 экспертных статей с приложениями, новый разбор каждый день)

Подписка «Клерк.Премиум»

  • консультации с экспертами
  • ИИ-помощника и чат
Смотреть тарифы

Комментарии

1
  • Zyklon B
    Оно заработает уже завтра, с 13 августа.

    хоть кого-то уже приковали к конвейеру?

Другие материалы по этой теме

Смотреть все

Консультации по этой теме

12

Оперативные ответы практикующих экспертов по бухгалтерии, налогам, кадрам, праву, работе с 1С и другим темам, которые важны бухгалтерам, предпринимателям и кадровикам

Переход ИП с УСН на АУСН и обратно: какую ставку НДС применять

Здравствуйте! ИП в 2025 году на УСН перешел на исчисление НДС по ставке 5%. Такую ставку ИП должен применять в течение 12 кварталов. С 2026 года ИП перешел на АУСН, однако с марта 2026 г утратит право применять АУСН и перейдет на УСН вновь, обязан ли ИП применять вновь пониженную ставку по НДС 5 %, или ли срок применения такой ставки исчисляться заново и можно применять ставку 22 % ?

Эксперт:

Вера С.

НДС в платёжном поручении при перечислении ДС от Агента Принципалу.

Здравствуйте! ИП на УСН "Доходы", плательщик НДС 5% перечисляет другому ИП, также плательщику НДС 5% Выручку за аренду жилого помещения за вычетом своей комиссии. Контрагент требует в платёжном поручении указать "в т.ч. НДС 5%". Обязано ли наше ИП указывать в ПП при перечислении выручки контрагента НДС 5%? Ведь ставка НДС контрагента может измениться, либо он может выбрать основную ставку? Правильно ли будет выписать счёт-фактуру только на нашу комиссию с указанием нашей ставки?

Эксперт:

Надежда К.

Согласие работников на видеонаблюдение в рамках пожарной безопасности

В связи с требованиями пожарной безопасности в нашем офисе необходимо установить системы видеонаблюдения (видеокамеры). Часть камер будет размещена в рабочих зонах (например, в открытом пространстве, у эвакуационных выходов, по периметру), где возможна фиксация изображения сотрудников в течение рабочего дня.

Прошу вас проконсультировать по правовому оформлению данного процесса. Конкретно, нас интересует:

  1. Пакет документов: Какие именно локальные нормативные акты (ЛНА) необходимо разработать, издать и ознакомить с ними сотрудников? (Например: Положение о видеонаблюдении, Приказ об установке видеокамер и т.д.)

  2. Согласие работника: Нужно ли получать от каждого сотрудника отдельное письменное согласие на обработку персональных данных (биометрических — изображение)? Если да, то в какой форме (отдельный документ, пункт в допсоглашении к договору)?

  3. Шаблоны документов: Есть ли у вас типовые образцы (шаблоны) для этих документов (приказ, положение, форма согласия), которые мы могли бы адаптировать под наши условия?

  4. Ключевые формулировки: На что важно обратить внимание в текстах документов? Какие цели видеонаблюдения указать, чтобы они соответствовали закону (ч. 1 ст. 86 ТК РФ, ст. 6 152-ФЗ «О персональных данных»)?

  5. Дополнительные действия: Нужно ли уведомлять Роскомнадзор об обработке биометрических данных? Требуется ли назначить ответственного?

Цель установки — исключительно обеспечение пожарной безопасности и контроль за соблюдением правил эвакуации. Запись не будет использоваться для ежедневного контроля трудовой дисциплины.

Эксперты:

Надежда К. и еще 1

АУСН при торговле на маркетплейсах (переходный период с УСН на АУСН)

Добрый день.

В 2025 году ИП было на УСН 6%, НДС 5%, деятельность – торговля на маркетплейсах.

Верно ли мы понимаем, что в декабре 25 в КУДИР мы включаем все суммы по отчетам Озона и РВБ за декабрь 25, не зависимо от того, что частично оплата по ним от маркетплейсов на наш расчетный счет придет уже в январе 26? Так мы работали уже несколько лет, так как по разъяснениям ФНС необходимо считать выручку для УСН по моменту ее прихода на счета маркетплейсов, а не наш расчетный счет.

С 1 января 2026 года ИП перешел на АУСН доходы.

Как быть с поступлениями от маркетплейсов на наш расчетный счет в январе по тем суммам, которые маркетплейс оплачивал за оставшуюся задолженность маркетплейса по состоянию на 31.12.2025г? Помечать их неналоговой базой? Какие потом возможны проблемы с налоговой? Или наоборот, не включать сумму неоплаченную от маркетплейсов за декабрь в КУДИР в декабре 25, а включить эти суммы в доход АУСН в январе 26? Но тогда у нас будут расхождения между НДС за 4 квартал и КУДИР за 4 квартал и мы нарушим разъяснения ФНС по моменту признания доходов при продаже на маркетплейсах.

 

Эксперт:

Надежда К.

Отчет о прослеживаемых товаров для плательщика НДС

Добрый день!

Мы являемся плательщиками НДС, приобрели прослеживаемый товар также у плательщика НДС и реализуем его третьему лицу.

Насколько я понимаю, прослеживаемый товар должен быть отмечен в книге покупок и продаж при подаче декларации по НДС. Дополнительно отчет о прослеживаемых товарах подавать не надо.

На основании какого пункта законодательства это так?

Второй вопрос, аудиторы говорят, что надо также проверять является ли третье лицо (покупатель) - Плательщиком НДС. Если нет, то надо подавать отчет о прослеживаемых товарах.

Но в постановлении № 1108 от 01.07.2021 этого я не нашла.
Правы ли аудиторы?

Эксперт:

Надежда К.

Флаувау, УСН 15%, НДС 5%

Здравствуйте, прошу помочь в очередной раз разобраться :-(

Продаем цветы через Флаувау.

Продано на 29320 руб.

Покупатель оплатил за минусом его бонусов: 27360 руб. - есть Отчет об исполнении поручения от Флаувау.

Комиссия за эквайринг и за услуги Флаувау: 4344 руб.

Бонусы, которые использовал покупатель, и которые нам компенсирует Флаувау: 1960 руб.

Сумма комиссий Флаувау уменьшается на компенсацию бонусов, но не более 50%: 4344-1960= 2384 руб. На эту сумму от них есть УПД.

В идеале, как я понимаю, надо считать так:

27360+1960=29320 - 4344 = 24976 - должен перечислить Флаувау.

По факту считаем так:

27360 - 2384 = 24976.

Сумма к перечислению нам та же. Правильно ли я понимаю, что:

  1. Налогооблагаемая база для УСН 15% - 24976 руб.

  2. Налогооблагаемая база для НДС 5% - 27360 руб.?

    Или 29320?

Спасибо!

Эксперт:

Надежда К.

Переходящие расходы при АУСН

Добрый день. Подскажите, правомерно ли организации, перешедшей с 01.01.2026 года с УСН (доходы минус расходы) на АУСН (доходы минус расходы), принимать к расходам выплату заработной платы за декабрь 2025, оплату поставщикам по актам датированным 2025 годом? если ранее эти суммы в расходах УСН не учитывались?

Правомерно ли принимать к расходам НДФЛ с выплаченной заработной платы сотрудникам в 2026 году (банк ставит разметку НЕ БАЗА)?

спасибо

Эксперт:

Александр А.

Пониженный тариф страховых взносов в размере 15%

С 2026 года право применять пониженный тариф страховых взносов в размере 15% в отношении части выплат в пользу сотрудника, превышающей величину 1,5 МРОТ, относимся к субъектам МСП. У нас ОКВЭД 79, но основной 79.12, а основной доход приходится на 79.11. Мы же имеем право на данную льготу? Нужно ли нам менять ОКВЭД 79,11 на основной?

Эксперт:

Наталья В.

Смотреть все консультации
ГлавнаяШкола