Что делать, если сотрудника призвали на срочную службу в армию

Что делать, если сотрудника призвали на срочную службу в армию

В ноябре стартует осенний призыв на срочную службу в армию. Работодатели, в штате которых есть не служившие ранее мужчины в возрасте до 27 лет, должны быть готовы принять меры.

Что нужно сделать

Призывника, у которого нет отсрочки от армии или бронирования, и у которого на руках есть повестка от военкомата об отправке в воинскую часть или направлении на альтернативную гражданскую службу, нужно уволить п. 1 ч. 1 ст. 83 ТК. Повестка для прохождения призывной или медицинской комиссии — не повод для увольнения.

Требовать от работника заявление об увольнении по собственному желанию при наличии повестки — незаконно.

Какие документы смотреть

  1. Ст. 22 закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ;

  2. ч. 1 ст. 83, 84.1, 137, 178 ТК;

  3. методические рекомендации генерального штаба от 11.07.2017;

  4. указ Президента от 30.09.2022 № 691.

Как оформить увольнение по призыву

Подготовьте приказ об увольнении.

Основание для издания приказа — п. 1 ч. 1

Дата публикации: 06.10.2022, 10:56

Вы видите 30% этого разбора

Подпишитесь, чтобы получить полный доступ ко всем разборамзаконов, а также к другим сервисам на Клерк.ру

Подписка «Клерк.Плюс»

Самое нужное для бухгалтера

  • На 1 месяц

    499 ₽
    Списывается ежемесячно

  • На 12 месяцев

    4 999 ₽5 988 ₽
    со скидкой -17%
    Единоразовый платеж

Включает:

  • Доступ к базе разборов (более 600 экспертных статей с приложениями, новый разбор каждый день)

Подписка «Клерк.Премиум»

  • консультации с экспертами
  • ИИ-помощника и чат
Смотреть тарифы

Комментарии

1
  • Zyklon B
    или направлении на альтернативную гражданскую службу

    про возбуждённые уголовные дела за уклонение от мобилизации я слышал - а вот удалось хоть кому-нибудь заменить военную службу по мобилизации на альтернативную?

Другие материалы по этой теме

Смотреть все

Курсы и вебинары по этой теме

Смотреть все

Консультации по этой теме

12

Оперативные ответы практикующих экспертов по бухгалтерии, налогам, кадрам, праву, работе с 1С и другим темам, которые важны бухгалтерам, предпринимателям и кадровикам

Ежегодная сверка с военкоматом

Добрый день! Подскажите, пожалуйста! В конце года, при подаче ежегодного комплекта документов в военкомат, нам дали даты сверки, в которые мы должны отправить документы по военнообязанным и до 01.10.2026 года сообщить в военкомат к которому прикреплена организация о результате сверок. В начале этого года военкомат сделал рассылку, что произошло объединение и по вопросам проверок, постановки на учет обращаться уже в другой военкомат, а вопросы бронирования и сверок остается за военными комиссариатами районов. Правильно ли я понимаю, сверки и проверки это разные вещи? И значит нам нужно сверяться, как и в прошлом году: отправлять письма со сверкой в военкоматы, к которым прикреплены сотрудники по месту жительства? Изменились ли правила сверок по сравнению с прошлым годом?

Эксперт:

Лилия Г.

Нумерация карточек Ф10 по военному учету при изменении данных

Добрый день!

Все карточки воинского учёта по форме №10 должны быть пронумерованы и отражены под этим номеров в Журнале.

Ситуация: у сотрудника меняется образование (было среднее, стало высшее), распечатывается новая карточка по форме №10, на обратной стороне ставится дата получения высшего образования.

Вопрос: Какой из вариантов правильный?

Вариант 1: номер карточки остается прежний и в Журнале никаких изменений не происходит

Вариант 2: номер карточки ставится другой, в Журнал заносится другой строчкой, а прежняя карточка отмечается в журнале, что сдана в архив

Эксперт:

Александр З.

справка о приеме на работу в военкат

Добрый день, у нас ООО- медицинская организация. Воинский учет руководитель отказывается вести. Только что принятый сотрудник с пропиской в другом регионе запросил справку о приеме в военкомат. Если мы ее выдадим в произвольной форме, военкомат может запросить у нас сведения о всех сотрудниках по воинскому учету? И назначить штрафы о неведении его?

Эксперт:

Александр З.

Оформление в военкомат

Здравствуйте. Знаю, что при оформлении по трудовому договору военнообязанного должен оповестить военкомат по адресу прописки сотрудника о постановке на учет в органзиации в течение 5 дней.

Но если я оформляю по договору ГПХ на удаленную работу - тоже требуется оповестить?

Эксперт:

Екатерина К.

Карточка воинского учета (согласие указанных лиц на обработку персональных данных)

  1. Как правильно заполнить графу «Состав семьи» в форме № 10 (карточке воинского учета)? Требуется ли согласие указанных лиц на обработку их персональных данных, и допустимо ли указать только одного родственника?

Эксперт:

Елена П.

Воинский учет в ООО

Здравствуйте!
ООО образовалось в июле 2025. Воинский учет не велся. Трудоустроен из лиц мужского пола только директор с сентября 2025 г. Правильно ли я поняла, что в декабре в военкомат по месту регистрации ООО нужно подать документы:
- приказ об организации воинского учета;
- план мероприятий по воинскому учету ?
и каким образом подаются эти документы?
На кого можно возложить организацию воинского учета, если бухгалтер (+ кадровик) на аутсорсе? Только на директора?

Эксперт:

Елена П.

Смотреть все консультации
ГлавнаяПремиум