Как оформить увольнение дистанционщика
Когда понадобится бумага
Для увольнения дистанционщика стороны вправе обмениваться электронными письмами. Используйте усиленную квалифицированную ЭЦП. Сотрудник может использовать усиленную неквалифицированную ЭЦП (ст. 312.3 ТК).
Но даже при электронном документообороте некоторые документы придется отправить обычной почтой. Так, сотрудника можно ознакомить с приказом об увольнении в электронной форме. Однако компания обязана в течение трех рабочих дней со дня его издания направить работнику по почте заказным письмом с уведомлением копию приказа на бумаге (ст. 312.3, 312.8 ТК).
Сотрудник вправе попросить выдать ему заверенные копии документов, которые связаны с работой. У компании есть три рабочих дня с этого момента, чтобы направить копии документов по почте заказным письмом с уведомлением (ст. 312.3 ТК).
Заверьте документы с учетом пункта 5.26 ГОСТ Р 7.0.97-2016. Укажите
Дата публикации: 18.11.2022, 14:58













Начать дискуссию