Молоко за вредность: кому и как выдавать по новым правилам

1 сентября 2022 года вступил в силу приказ Минтруда приказ № 291н «Об утверждении перечня вредных производственных факторов на рабочих местах...». Он отменил действие:

• Приказа Министерства здравоохранения и соцразвития № 45н от 16.02.2009;
• Приказа Министерства здравоохранения и соцразвития № 245н от 19.04.2010;
• П. 11 Приказа Минтруда № 103н от 20.02.2014.

Приводим основные правила выдачи молока или других равноценных продуктов с учетом внесенных приказом № 291н изменений.

Итак, новый приказ № 291н состоит из трех Приложений:

1. Перечень вредных производственных факторов на рабочих местах с вредными условиями труда, установленными по результатам СОУТ, при наличии которых занятым на таких рабочих местах работникам выдаются бесплатно молоко или другие равноценные пищевые продукты.
2. Нормы и условия бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов.
3. Порядок осуществления компенсационной выплаты, в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов.

Кому выдают молоко за вредность

Работникам, занятым на рабочих местах с вредными условиями труда, установленными по результатам СОУТ, работающих с вредными производственными факторами из Приложения 1 (около 1000 химических, биологических и физических факторов) при условии, что время работы с вредными факторами составляет более половины рабочей смены.

Сколько выдают молока

0,5 литра за смену.

Как выдают

Молоко выдается в дни фактической занятости в буфетах, столовых или других помещениях, оборудованных в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями.

Какие продукты считаются равноценными молоку

Кисломолочные жидкие продукты жирностью до 3,5% (кефир, простокваша, ацидофилин, ряженка), йогурты жирностью до 2,5% (таблица 1).

Какие есть исключения

• Работникам, периодически контактирующим с неорганическими соединениями цветных металлов (кроме соединений алюминия, кальция и магния), дополнительно к молоку выдается 2 г пектина в составе киселей, желе, джемов, мармеладов, соковой продукции из фруктов и овощей и консервов. Можно заменить натуральными фруктовыми и овощными соками с мякотью в количестве 300 мл.
• Работникам, постоянно контактирующим с неорганическими соединениями цветных металлов (кроме соединений алюминия, кальция и магния), вместо молока выдаются кисломолочные продукты или обогащенные пектином пищевые продукты лечебно-профилактического питания, содержащие не менее 2 г пектина или растворимых пищевых волокон.
• Сотрудникам, работающим с антибиотиками, вместо свежего молока выдаются кисломолочные продукты, обогащенные пробиотиками (бифидобактерии, молочнокислые бактерии), или приготовленный на основе цельного молока колибактерин.

Можно деньгами?

Да, при наличии письменного заявления работника. Размер компенсационной выплаты должен быть равным стоимости молока жирностью не менее 2,5% или равноценных пищевых продуктов в розничной торговле по месту расположения работодателя на территории административной единицы субъекта и должна индексироваться.

Выплата должна производиться не реже одного раза в месяц.