К обязательным документам следует отнести те, которые запрашивают при проверках налоговая, трудовая инспекция и прокуратура.
Таких документов около 20, большинство из них напрямую связано с начислением заработной платы работникам.
Микропредприятия могут вести кадровое делопроизводство в сокращенном объеме на основании положений закона от 03.07.2016 № 348-ФЗ.
Микропредприятие может полностью или частично отказаться от локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права.
Например, это такие документы:
правила внутреннего трудового распорядка;
положение об оплате труда;
положение о премировании;
многие другие.
Если компания отказывается от локальных документов, в трудовые договоры с работниками нужно включить все условия труда и оплаты.
Кадровые документы организации. Таблица
№ | Наименование документа | Нормативный акт | Утвержденная форма |
| Обязательные документы | ||
1 | Трудовые договоры, дополнительные соглашения к ним | Форма свободная. Для микропредприятий форма утверждена постановлением Правительства от 27 августа 2016 г. № 858. | |
2 | Трудовые книжки и книги по учету приема и выдачи | Порядок ведения и хранения трудовых книжек утвержден приказом Минтруда от 19 мая 2021 г. № 320н. | |
3 | Штатное расписание | Форма утверждена: постановлением Госкомстата от 5 января 2004 г. № 1 | |
4 | Табель учета рабочего времени | Форма утверждена: постановлением Госкомстата от 5 января 2004 г. № 1 Табель учета рабочего времени (форма № Т-13) | |
5 | График отпусков | Форма утверждена: постановлением Госкомстата от 5 января 2004 г. № 1 График отпусков форма № Т-7 | |
6 | Сведения о трудовой деятельности (СТД-Р) | Форма утверждена: постановлением Правления ПФР от 25 декабря 2019 № 730п. Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СТД-Р) | |
7 | Документы, подтверждающие полномочия должностных лиц на подписание документов: приказы, доверенности. | Не утверждены | |
8 | Приказы (о приеме на работу, о переводе, о предоставлении отпуска, об увольнении, наложении дисциплинарного взыскания и акты, т.д.) | Часть таких документов утверждены постановлением Госкомстата от 05.01.2004 № 1 Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу (форма № Т-1) Приказ об увольнении составляют по форме № Т-8 | |
9 | Согласие работника на обработку персональных данных | ч. 1 ст. 10 закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ | Утвержденной формы нет. Воспользуйтесь образцом: Согласие работника на обработку персональных данных |
| Локальные нормативные акты организации | ||
1 | Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР) | Нет утвержденной формы Посмотреть образец: Правила внутренного трудового распорядка | |
2 | Положение о персональных данных работников | Нет утвержденной формы | |
3 | Положение об оплате труда и премировании (в одном иди двух документа) * | Нет утвержденной формы. Посмотреть образец: Положения о премировании | |
4 | Положение о ненормированном рабочем дне, если данный режим применяется* | Нет утвержденной формы. | |
5 | Положение о режимах рабочего времени* | Нет утвержденной формы. | |
6 | Приказ об утверждении формы расчетного листка | ч. 2 ст. 136 ТК | Форма не утверждена. Пользуйтесь образцом. Приказ об утверждении формы расчетного листка Расчетный листок |
7 | Положение об аттестации если необходимо подтверждать соответствие занимаемой должности | Письмо Роструда от 06.03.2013 № ПГ/1180-6-1 | Нет утвержденной формы. Посмотреть образец: Положение об аттестации работников |
8 | Положение о коммерческой тайне | пп. 1, 2 ч. 1 ст. 11 закона от 29.07.2004 № 98-ФЗ «О коммерческой тайне» | Нет утвержденной формы |
9 | Положение о структурном подразделении |
| Нет утвержденной формы. Посмотреть образец: Положение об отделе кадров |
| *если этого документа нет, соответствующие положения должны быть внесены в трудовой договор |
|
|
| Документы по охране труда и воинскому учету | ||
1 | Локальные нормативные акты, правила, стандарты, инструкции | ч. 11 ст. 209, абз. 24 ч. 3 ст. 214 ТК |
|
2 | Журналы вводного, повторного, внепланового и целевого инструктажей по охране труда, первичного инструктажа на рабочем месте | Формы утверждены приказом Госстандарта от 9 июня 2016 года № 600-ст. Журнал регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда | |
3 | Журнал учета микроповреждений (микротравм) |
| Форма утверждена: приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15.09. 2021 № 632н. Журнал учета микроповреждений (микротравм) |
4 | График сменности |
| |
5 | Карточки воинского учета | Приложение № 22 к Инструкции Минобороны, утв. приказом от 22.11 2021 № 700, применяется с 8 января 2022 года. | |
| Рекомендуемые документы | ||
1 | Личная карточка Т-2 | С 2022 года нет обязанности вести личные карточки работников по форме № Т-2. | Личные карточки работников № Т-2 можно «оцифровать» по нормам закона от 22.11.21 г. № 377-ФЗ. |
2 | Коллективный договор | Нет утвержденной формы. Посмотреть образец: | |
3 | Должностная инструкция (может быть составной частью трудового договора) | Нет утвержденной формы |
Начать дискуссию