О чем и когда отчитываться
На основании п. 1 ст. 4 закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» руководители, другие ответственные за военно-учетную работу должностные лица или работники организации обязаны направлять следующие сведения:
Необходимые для ведения воинского учета сведения:
| Срок — в течение 5 дней со дня изменения соответствующих сведений (о семейном положении, образовании, структурном подразделении организации, должности, месте жительства или пребывания, состоянии здоровья работников, состоящих на воинском учете). Можно через Госуслуги. |
О случаях выявления не состоящих на воинском учете, но обязанных состоять | В течение 3 рабочих дней, в т. ч. через Госуслуги. |
Прием и увольнение
Сведения о приеме или увольнении военнообязанного нужно подать в военкомат не позднее 5 дней с даты события.
Для этого используют форму из Приложения № 2 к Положению о воинском учете (утв. постановлением Правительства от 27.11.2006 № 719). Причём с 5 августа 2023 года её обновили.
![](https://i.klerk.ru/Am1IwIfDpUgPRtNZojPWwVqaMDYE43pTtqD16vrS98E/w:1500/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2E2/NDljOWNjMzNhZTM0/MzRlNDA0MmQ0NWUx/MDc4OGViLnBuZw.webp)
По мобилизованным работникам в военкомат специальные отчеты сдавать не нужно.
Сведения об организации и работниках в запасе
На практике ежегодно сдают в военкомат:
карточку учета организации (форма 18);
отчет о численности работников в запасе (форма 6).
Ориентировочный образец карточки приведён в письме Минкультуры от 21.10.2015 № 344-01-39-ВА.
Вот её часть, которая интересует военкомат:
![](https://i.klerk.ru/pZ2WCuOTdM_URDt6DWoyoYV45txX0QbQSGsL3iftPKk/w:1500/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Nk/OGNlNTlkZTBkYzQ4/NTAyOGU3YzdlMTVj/NmU4NjI0LnBuZw.webp)
А так примерно выглядит отчет о численности работников в запасе:
![](https://i.klerk.ru/BivSDFoR2b8EW9tINYh3RUBeuQrorDTRXR5BdreosZU/w:1500/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzUz/YmVjNDdjMGRlZTE3/MjZhYTdlNzZmMDQ5/MzIzZGM4LnBuZw.webp)
Сроки и порядок представления в военкомат этих отчётов не установлены, но обычно их сдают перед новым годом. Но лучше уточните это в военкомате. Кроме того, в вашем регионе могут действовать свои бланки этих форм.
Списки работников
Вид списка | Форма бланка | Срок сдачи |
Списки работников мужского пола 15- и 16-летнего возраста | Приложение № 11 к Рекомендациям | С 2023 года не сдают. Ранее — ежегодно до 15 сентября в соответствующие военные комиссариаты по месту жительства/пребывания граждан. |
Списки работников мужского пола, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в следующем году | Приложение № 11 к Рекомендациям | С 2023 года не сдают. Ранее — ежегодно до 1 ноября в соответствующие военные комиссариаты. Составляли в алфавитном порядке. |
Списки граждан, пребывающих в запасе, для сверки учетных сведений карточек с учетными данными состоящих на воинском учете в других военкоматах | Приложение № 23 к Инструкции об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета (утв. приказом Министра обороны от 22.11.2021 № 700). | Не реже 1 раза в год. Дату и время сверки устанавливает военкомат (орган местного самоуправления, ведущий первичный воинский учет) на территории, где находится организация. Списки составляют в 2 экземплярах. Второй – с указанием регистрационного номера и даты отправки – хранится в организации в течение года (п. 36 Инструкции 700). |
Что согласовать
С военным комиссариатом также нужно согласовать:
приказ об организации воинского учета граждан;
план работы по ведению воинского учета и бронированию пребывающих в запасе.
Ответственность
Штрафы за нарушение воинского учета и несдачу отчетности в военкомат налагают именно на должностное лицо организации, ответственное за его ведение. Для самой организации ответственности нет.
Штраф | |
Не вручили повестку или не обеспечили работнику возможность своевременной явки в военкомат | 1000 – 3000 рублей |
Не подали сведения о приеме и увольнении военнообязанных | 1000 – 5000 рублей |
Не подали списки подлежащих первоначальной постановке на воинский учет | 1000 – 3000 рублей |
Как поменяется отчетность в военкомат
Закон от 14.04.2023 № 127-ФЗ с 14 апреля 2023 года положил начало создания в России единого электронного Реестра воинского учета граждан.
Постановление Правительства от 25.07.2023 № 1211 в связи с указанным ФЗ с 5 августа 2023 года внесло ряд изменений в Положение 719 о воинском учете и признало утратившими силу отдельных положения актов Правительства.
Частичная мобилизация 2022 года показала, что действующая в России система воинского учета и отчётности, а также механизмы обновления сведений для её целей во многом устарели, неэффективны и не отвечают современным реалиям.
Многие сведений военкоматы вполне могут получать из госреестров и баз данных, а также из уже сданных работодателями отчётов в Социальный фонд, Росстат, Налоговую службу и др.
Предполагается, что Реестр воинского учета Минцифры запустит в работу с осеннего призыва 2023 года. В том числе в связи с этим состав отчётов работодателей в военкомат серьёзно поменялся в сторону сокращения.
Комментарии
2Кто нибудь сдавал? как оно проходит?принимают ли
приказ о назначении военно-учетного работника (для подавляющего большинства на этом форуме это будет 1 работник по совместительству)
И оформить трудовые отношения с этим работником в соответствии с тр. кодексом.(приказ, дополнение к тр.договору, доплата)