Расчеты с работниками

Отказ бухгалтерии от удержания алиментов: возможно ли по заявлению работника?

Основанием для удержания алиментов может быть не только судебное решение. Работник вправе сам принять решение о выплате алиментов и обратится в бухгалтерию с соответствующим заявлением.
Отказ бухгалтерии от удержания алиментов: возможно ли по заявлению работника?
Иллюстрация: freepik/freepik

В большинстве случае бухгалтеры удерживают с заработной платы работника алименты в пользу детей, бывших супругов либо престарелых родственников на основании исполнительного листа, поступившего от приставов, либо решения суда, либо нотариального соглашения об уплате алиментов. Но, для выплаты алиментов необязательно иметь судебный акт или нотариальный документ. Работник вправе перечислять алименты в пользу тех или иных лиц добровольно.

Научитесь рассчитывать зарплату, премии, отпускные, больничные и другие пособия без ошибок. Узнайте на примерах, как выплачивать зарплату по правилам 2023 года. Пройдите курс профпереподготовки и получите официальный диплом.

Купить курс

Как правило, добровольные плательщики алиментов обращаются за помощью в бухгалтерию работодателя, чтобы иметь официальное документальное подтверждение выплат, избежать в будущем судебных разбирательств при наличии серьезных конфликтов в семье. Ведь передача денег наличными сложно документируется, расписки могут признать недействительными.

Бухгалтерия не вправе отказать работнику в удержании из его зарплаты алиментов и перечислении на указанные им расчетные счета. Делается это на основании заявления работника, где он указывает сумму удержания, получателей алиментов и реквизиты расчетного счета. Как пояснил Минтруд в своем письме от 12.07.2023 № 27-3/ООГ-7317.

Единственное, на что стоит обратить внимание бухгалтерам: алименты взыскиваются с зарплаты и других доходов работника после удержания НДФЛ и общий размер удержаний не должен превышать установленные в ТК пределы.

По статье 138 ТК, максимальный размер алиментов не может превышать от заработка:

  • 20% в общем случае;

  • 50% — в случаях, специально предусмотренных законом;

  • 70% — в случае удержания долга и текущих платежей по алиментам на детей; взыскания вреда, причиненного здоровью или жизни, а также вследствие потери кормильца или совершенного преступления.

Этот материал доступен бесплатно только авторизованным пользователям

Войдите через соцсети
или

Регистрируясь, я соглашаюсь с условиями пользовательского соглашения и обработкой персональных данных

Комментарии

1
  • Ирина

    Мне кажется, что заголовок не соответствует содержанию статьи.

    Отказ бухгалтерии от удержания алиментов: возможно ли по заявлению работника?


    это больше похоже, что бухгалтерия может отказаться от удержания алиментов по исполнительному листу просто по заявлению сотрудника, а на самом деле речь не об этом.