 |
Вы можете скачать и прослушать данный обзор в звуковом формате. (файл в формате mp3, общий вес ~2,5 Mb) |
Событие недели
На минувшей неделе глава комитета по труду и социальной политике Госдумы Андрей Исаев сообщил о том, что в Трудовой кодекс могут быть внесены поправки, отменяющие трудовые книжки. Он убеждён, что трудовая книжка – пережиток советского прошлого, который лишь усложняет трудовые отношения между работодателем и его работником. Её, по замыслу депутата, с успехом заменят удостоверение личности, диплом об окончании учебного заведения, резюме и рекомендации с предыдущего места работы.
Сказано на Клерке:
20/10/2006 11:24 UVina
Цитата:
резюме и рекомендации с предыдущего места работы.
а если человек ушел, мягко говоря, "нехорошо" и рекомендации не получил, а при этом хороший специалист с опытом. Т.е. остается один диплом? Или ему все же придется с собой носить хоть какие-то бумажечки, подтвеждающие наличие стажа... Ну-ну, пусть отменят
Отметим, что комитет по труду и соцзанятости уже компенсировал и другие функции трудовых книжек. К примеру, с 1 января 2007 года вступит в силу закон о временной трудоспособности, который отменяет норму о непрерывном стаже для получения больничного листа. Кроме того, если раньше трудовая книжка подтверждала пенсионный стаж, теперь эти данные содержатся в пенсионном свидетельстве.
Сказано на Клерке:
21/10/2006 09:35 svikh
И пачечка трудовых или г-п договоров - для солидности.
И рекомендации с подписями и печатями.
Интересно, почём будет такой комплект?
Отмена трудовых книжек, по замыслу депутатов Госдумы, повлечет за собой и другую поправку в Трудовой кодекс – ликвидацию понятий "основное место работы", где сотрудник оставляет трудовую книжку, и "работа по совместительству", на которой он трудится по договору.
Сказано на Клерке:
21/10/2006 00:13 Laruk
Будет пенсионная книжка - по сути та же трудовая... и будем с ней носиться точно так же
Слова недели
Дебаты по поводу замены НДС на налог с продаж можно прекратить. Как заявил начальник экспертного управления администрации президента Аркадий Дворкович, вскоре предложения администрации президента по введению в России нового налога поступят в правительство. Учитывая, что инициативы чиновников Кремля фактически имеют приоритет перед законопроектами Минфина, в скором времени предприниматели забудут о проблемах с возмещением НДС. По мнению кремлёвских экспертов, новый платёж с максимальной ставкой в 10% в перспективе может привести к стимулированию приоритетных отраслей экономики и снижению коррупции. «Этот налог может стать основным источником поступления средств в местные бюджеты, что позволит стимулировать отдельные отрасли, в том числе и инновационные»,— подчеркнул Дворкович.
Однако замминистра финансов Сергей Шаталов считает, что такая замена на порядок увеличить количество проблем с налоговым администрированием. «Мы пока не понимаем, как определить, что такое конечное потребление. Кроме того, не видим путей борьбы с рисками, возникающими со сбором этого налога, и путей решения проблем с межбюджетными отношениями»,— пояснил он.
«Мы скептически относимся к этой идее и видим в ней больше минусов, чем плюсов. Если говорить о процентных ставках, то издержки бюджета могут составить сотни миллиардов рублей»,— заметил Шаталов.
Проект недели
Министерство экономического развития предложило очередной способ, который поможет чиновникам победить фирмы-однодневки. Чтобы победить, по мнению чиновников, нужно разрешить налоговикам проверять подлинность паспортных данных учредителей, а для борьбы с рейдерами стоит обязать предпринимателей за 30 дней анонсировать готовящиеся изменения в едином государственном реестре юридических лиц. Такие поправки в закон «О регистрации юридических лиц» уже разработаны.
Сказано на Клерке:
18/10/2006 00:45 role10
Все считают, что на рейдеров эти поправки сильно не повлияют.
Экспертам такая идея кажется вполне разумной. «Думаю, что это поможет в борьбе с фирмами-однодневками»,— говорит старший партнер «Морган финанс» Сергей Семенов. Однако чудес ждать не стоит: с помощью одной лишь проверки паспортов покончить с фирмами-однодневками не получится, уверены юристы.
Документы недели
Материальная помощь и подарки облагается единым социальным налогом, только если работник состоит с компанией в трудовых отношениях или между ними заключён гражданско-правовой договор, поясняют чиновники Минфина. Для остальных, как говорится в Письме Министерства финансов от 14 октября 2006 года, указанные выплаты не являются объектом обложения социальным налогом. (Письмо Минфина РФ от 14 октября 2006 года № 03-05-02-06/28).
Если предприниматель заплатил в начале года авансом все страховые платежи в Пенсионный фонд, то списать он их сможет постепенно. Как поясняет Минфин, сумма единого налога может быть уменьшена по налоговой декларации за однин квартал только на 450 рублей, то есть на сумму, эквивалентную трёхмесячному платежу. Оставшаяся часть страховых взносов, как говорится в Письме Минфина от 6 октября, будет уменьшать налог в последующих кварталах. (Письмо Минфина РФ от 6 октября 2006 года № 03-11-05/226).
В Письме от 8 сентября специалисты Минфина разъяснили, что к документам, которые требуется оформить до начала командировки, относятся приказ о направлении работника в командировку и командировочное удостоверение.
Если в командировку едет один сотрудник, приказ составляют по форме № Т-9, если несколько работников - по форме № Т-9а. Командировочное удостоверение оформляется по форме № Т-10.
Документами, служащими основанием для выплаты суточных работнику, будут являться приказ руководителя организации о командировании работника, авиабилет, посадочные талоны, счета за проживание в гостинице. (Письмо Минфина РФ от 8 сентября 2006 года № 03-03-04/1/660).
Напоминаем, ознакомиться со всеми свежими документами вы можете в соответствующем разделе нашего портала.
Суд недели
Верховный суд признал недействующим положение Постановления Правительства РФ от 11 апреля 2003 N 213. В частности, судьи объяснили, что средний заработок работника, которому установлен суммированный учет рабочего времени, для оплаты отпуска определяется путем умножения среднего часового заработка на количество рабочего времени в неделю и на количество календарных недель отпуска.
Тем самым работник, которому установлен суммированный учет рабочего времени, выполнявший по инициативе работодателя сверхурочную работу, оплачиваемую в повышенном размере, лишается части среднего заработка, сохраняемого в силу закона на период ежегодного оплачиваемого отпуска. (Решение Верховного суда РФ от 13 июля 2006 года N ГКПИ06-637).
Сайт
На форуме Клерк.Ру на минувшей неделе был зарегистрирован новый рекорд посещаемости. Одновременно на форуме сайта находилось 701 человек. Рекорд был установлен 18 октября в 10 часов 42 минуты.
Начать дискуссию