Справка с места работы с графиком
Наниматель обязан по заявлению работника (в том числе бывшего) предоставить ему сведения, связанные с работой. Сделать это необходимо не позднее 3 рабочих дней со дня обращения сотрудника (ст. 62 ТК). Одним из таких документов является справка о графике работы трудящегося.
Подобный документ может потребоваться в различных ситуациях, например, для предоставления его другим юрлицам, госорганам или суду. Рассмотрим некоторые из них.
Предъявление справки с основного места работодателю по совместительству. Например, в ситуации, когда подработчик планирует трудиться у второго нанимателя целый день. В таком случае документ подтвердит свободные от главной занятости периоды, в которые совместитель сможет работать полную смену (ч. 1 ст. 284 ТК).
Предоставление справки при установлении сотруднику, который является родителем ребенка до 14 лет, неполного рабочего времени (ч. 2 ст. 93 ТК). Документ в данном случае оформляет второй родитель. Справка будет являться подтверждением того, что последний не использовал право на сокращенный график (письмо Минтруда от 17.11.2017 № 14-2/В-1012).
Передача справки в суд, которая может помочь, например, при наличии спора между двумя супругами об определении порядка общения с совместным ребенком.
Документ о графике работы сотрудника составляется в свободной форме, поскольку нормативно она не утверждена.
При этом в нем следует указать следующую информацию:
Ф.И.О. работника и его должность;
режим рабочего времени трудящегося с указанием начала и окончания смены, периода обеденного времени, а также рабочих и выходных дней.
Справку можно выдать на бумаге или в цифровом виде, если в компании введен электронный документооборот.
Вести кадровый учет без ошибок научим на курсе «Кадровик с нуля до профи: все навыки от ТК до 1С: ЗУП». Программа курса охватывает все обязательные навыки в работе кадровика. Вы научитесь принимать и увольнять сотрудников по правилам 2024 года, будете с легкостью оформлять любые пособия, вести не только кадровый, но и особенно актуальный сейчас, воинский учет — без ошибок.
Встречайте Кибер-весну на «Клерке»! Вы можете купить курс по специальной цене за 7 300 руб. вместо 32 890 руб.
Получите диплом, который будет подтверждать ваши профессиональные компетенции, Программа соответствует профстандарту «Специалист по управлению персоналом».
Образец справки о графике работы
Начать дискуссию