Когда можно получить деньги за неиспользованный отпуск
Самый популярный вопрос — сгорает ли неиспользованный отпуск. Не сгорает, но и деньгами его забрать нельзя кроме оплаты дополнительных дней, предусмотренных коллективным договором.
Денежную компенсацию за неиспользованный отпуск, работник может получить только в случае увольнения (ч. 1 ст. 127 ТК).
Трудовое законодательство не содержит положений, в соответствии с которыми неиспользованные сотрудником дни отдыха сгорают. Работники, у которых очередной отпуск либо переносился, либо не был им предоставлен вовсе, имеют право на предоставление неиспользованных дней отдыха в рамках очередного года.
Как включить неиспользованный отпуск в график отпусков
Неиспользованный отпуск текущего года включается в график отпусков на следующий год. Если отпуск за прошлые периоды работы не включен в график отпусков, то он предоставляется по соглашению между работодателем и сотрудником (письмо Роструда от 01.03.2007 № 473-6-0).
Что нужно указать в приказе и в заявлении на отпуск
В заявлении на отпуск работник указывает год, в котором не был использован отпуск.
Если таких рабочих лет много, то в приказе на отпуск можно указать период в совокупности за все рабочие годы либо по отдельности каждый рабочий год.
Ответственность за непредоставление отпуска
За непредоставление дней отдыха, которые полагаются работнику, предусмотрена материальная ответственность в виде денежной компенсации морального вреда и (или) административная ответственность в виде штрафа, который для организации может достигать 70 тыс. рублей.
Начать дискуссию