Можно сделать несколько переносов из разных баз в одну. Месяц начала переноса выбирается исходя из того, за какой период в общей базе нужны отчеты. При полном переносе в новую базу переносятся:
все данные по сотрудникам, которые работают на дату начала переноса;
все кадровые документы по текущую дату;
все движения регистров от даты начала переноса по текущую дату — эти движения будут записаны в документ «Перенос данных».
В 1С: ЗУП нужно превратить Организацию 1 в филиал. В качестве головной компании указывается Организация 2 с помощью обработки «Подбор и обработка объектов БД(ИР)» из Инструментов разработчика.
У перенесенных сотрудников и во всех перенесенных документах нужно заменить реквизит Головная организация. С помощью обработки Организация 1 заменяется на Организацию 2. Справочники также нужно перезаписать, а документы перепровести.
После этого нужно сделать кадровый перевод списком по Организации 1. То есть перевести сотрудников из Организации 1 на должности в Организацию 2.
При переводе работника на другую должность, организация-правопреемник должна представить форму ЕФС-1 с кадровым мероприятием «ПЕРЕВОД». В графе «Трудовая функция, структурное подразделение» нужно указать наименование должности и структурного подразделения, в которое перевелся работник.
Комментарии
1Хоспади.... Какой геморрой... А по-проще, что бы сам расчетчик смог сделать, ничего не придумали? И еще фиг поймешь как все ляжет...