НКО вправе возмещать работнику суточные в суммах, превышающих установленные нормы (100 руб.), если это определено коллективным договором. Суммы возмещения сверх норм суточных включаются в налоговую базу по ЕСН и подлежат налогообложению в общеустановленном порядке.
Если организация ведет раздельный учет и производит оплату работникам расходов на командировки, связанные с коммерческой деятельностью, и относит сверхнормативные суточные на расходы, не уменьшающие налоговую базу по налогу на прибыль организации, то она вправе применить к указанным выплатам п. 3 ст. 236 НК РФ. (Письмо УФНС по г. Москве от 04/03/2008 № 21-18/221)
Начать дискуссию