Минздравсоцразвития намерен инициировать ряд поправок в Трудовой кодекс, которые уберут из Трудового кодекса «лишние» социальные гарантии.
Как рассказал замглавы Минздравсоцразвития Александр Сафонов: «Сейчас Трудовой кодекс обязывает работодателя ежегодно предоставлять работникам излишние социальные гарантии».
Примером таких «излишков», по словам Сафонова, является «чрезмерно длительный отпуск». Не исключено, что под сокращение могут попасть такие нормы, как оплачиваемый отпуск для получения образования.
При этом министерство не довольно системой тарифов на социальное страхование и в самое ближайшее время будет пересматривать их в сторону увеличения: тарифы планируется поставить в зависимость от того, какой ущерб наносит производство экологии и здоровью работников, а также от системы охраны труда на предприятии.
Комментарии
428/2=14- Ну Очень Чрезмерно длительный
Не каждый может получить высшее образование после школы, а данные " излишества" давали хоть какую-то возможность. А теперь, что получается?!!!!!