Организация имеет право оплатить за сотрудников курсы в автошколе, не удерживая при этом с них НДФЛ. К такому выводу пришел Федеральный арбитражный суд Северо-Западного округа в своём постановлении от 10 июля 2008 № А56-4753/2007.
По словам кандидата юридических наук, лектора многочисленных семинаров для бухгалтеров Елены Ситниковой, в данном деле налоговики указали, что полученная сотрудниками профессиональная подготовка по специальности «Водитель транспортных средств категории «В» не имела практической пользы для организации. Кроме того, инспекторы посчитали, что полученные сотрудниками знания не повлияли на выполняемые данными работниками трудовые функции. Да и в должностные обязанности работников вождение автомобилей не входило. А после прохождения обучения сотрудников на должности водителей не перевели.
Но суд занял сторону налогоплательщика.
" Обратите внимание, что по мнению суда необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет сам работодатель. Тем более что компания в проверяемом периоде осуществляла производство автомобилей. Да и оплата обучения работника, проводимого по инициативе работодателя с целью более эффективного выполнения им трудовых обязанностей, не образует личного дохода работника и не подлежит обложению НДФЛ и ЕСН.", - отметила эксперт.
Начать дискуссию