Если коллективным договором предусмотрено обучение работников вторым профессиям в рамках избранной профессии, например, "водитель" и "водитель-погрузчика" либо "кладовщик" и "лифтер" грузового лифта, то оплата обучения будет рассматриваться как компенсационная выплата, связанная с возмещением расходов на повышение профессионального уровня.
В случае оплаты работодателями за своих работников стоимости обучения, не связанного с повышением их образовательного уровня, указанные выплаты на основании пункта 2 статьи 211 НК РФ учитываются у работников при определении налоговой базы, облагаемой НДФЛ 13%. (Письмо Минфина РФ от 23/12/2008 № 03-04-06-01/383)
Начать дискуссию