Минздрав объявил успешным первый этап реформы системы оплаты труда бюджетных учреждений, начавшийся 1 декабря 2008 года. Новая система оплаты труда в бюджетных учреждениях сопровождалась отменой единой тарифной сетки и дополнительным финансированием (30%) от фонда оплаты труда.
Реформа признана удачной: в министерстве уже констатируют, что "застарелые проблемы ЕТС разрешены". Несмотря на снижение внебюджетных доходов на 15%, размер зарплат в учреждениях Минкультуры вырос на 15-20%, у работников с минимальными окладами рост зарплат составил 30%.
Начать дискуссию