При решении вопроса о выплате суточных работнику, направляемому в командировку, необходимо, прежде всего, учитывать возможность командируемого ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства, вне зависимости от регистрации работника. При командировках в местность, откуда работник имеет возможность ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства, суточные не выплачиваются.
Вопрос о возможности возвращения к месту жительства работника в каждом конкретном случае решается работодателем самостоятельно с учетом дальности расстояния, условий транспортного сообщения, характера выполняемого задания, а также необходимости создания работнику условий для отдыха.
Такие разъяснения предоставило Минздравсоцразвития в письме № 22-2-1100 от 30.03.2009.
Начать дискуссию