Минфин РФ в письме № 03-03-06/1/303 от 06.05.2009 поясняет порядок налогообложения налогом на прибыль организаций и ЕСН расходов по выплате выходного пособия. При этом рассматривается ситуация, в которой трудовым договором предусмотрена, в случае его расторжения, выплата компенсации работнику в размере одного среднемесячного заработка.
Ведомство в этой связи поясняет, что расходы в виде выплаты выходного пособия, предусмотренные трудовым договором, могут быть учтены в составе расходов, уменьшающих налоговую базу по налогу на прибыль организаций, независимо от оснований расторжения трудового договора.
Однако, учитывая, что выплата выходного пособия, предусмотренная трудовым договором, уменьшает налоговую базу по налогу на прибыль организаций, то данная выплата подлежит налогообложению ЕСН
Начать дискуссию