Депутаты Законодательного Собрания Красноярского края приняли накануне в первом чтении проект закона «О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных учреждений», передает пресс-служба краевого Правительства.
Данный законопроект регламентирует оплату труда работников бюджетной сферы, включая руководителей, и направлен на достижение достойного уровня заработной платы в бюджетной сфере, стимулирование к повышению эффективности работы и в конечном итоге на повышение качества бюджетных услуг.
При этом новая система подразумевает должностные оклады и ставки заработной платы, а также стимулирующие и компенсационные выплаты. Оклады и ставки будут зависеть от уровня квалификации, сложности и объема выполняемых работ. Их минимальный размер устанавливается правительством края.
Вместе с тем, закон гарантирует сохранение существующего уровня заработной платы. А различные компенсационные и стимулирующие выплаты будут регулироваться на местах в зависимости от условий труда и качества работы. Зарплата руководителей при этом будет напрямую зависеть от среднего уровня заработной платы коллектива и качества деятельности учреждения в целом.
Однако, в связи с тем, что нововведение требует значительного увеличения фонда оплаты труда, в условиях ограниченных возможностей бюджета, закон вступит в силу с 2010 года в пилотном режиме. На эти цели в краевом бюджете будет заложено 150 млн. рублей. Во всех территориях пройдут конкурсы по отраслевым направлениям.
Начать дискуссию