Половой вопрос решит работодатель?

Странный проект федерального закона был принят на прошлой неделе Госдумой в первом чтении. Называется документ "О государственных гарантиях равных прав и свобод мужчин и женщин и равных возможностей для их реализации". Проект предлагает новые обязанности для работодателей - по соблюдению принципа равноправия полов в кадровой политике предприятий.

К примеру, в случае массового увольнения работодатель, согласно проекту, должен озаботиться, чтобы "число увольняемых того или иного пола" было "пропорционально сложившейся численности персонала на данном объекте".