Правительство изменило порядок расчета пособий по беременности и родам. Об этом говорится в постановлении от 10 июня 2005 г. № 368. Согласно документу, размер пособия должен рассчитываться с учетом непрерывного трудового стажа. Так, при трудовом стаже менее 5 лет пособие составит 60 процентов от заработка, от 5 до 8 лет – 80 процентов, и только при стаже более 8 лет сотрудница в положении получит пособие в 100-процентном размере. Такой порядок установлен пунктом 30 Положения, утвержденного постановлением Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 г. № 13-6.
Однако, как оказалось, в работе бухгалтера пока ничего не изменится. Об этом корреспонденту «Федеральной бухгалтерской газеты» сообщила Лидия Новицкая – начальник отдела применения законодательства о государственном социальном страховании ФСС. Она пояснила, что «пособие по беременности и родам все так же будет рассчитываться без учета непрерывного стажа». При этом Новицкая сослалась на письмо Министерства здравоохранения и социального развития от 26 декабря 2004 г. № 1608-ВС. В нем сказано, что пока не установлен порядок расчета непрерывного трудового стажа для назначения этих пособий, они должны выплачиваться в размере 100 процентов от заработка.
Начать дискуссию