Иногда бывает, что работник увольняется из фирмы и в том же году вновь устраивается туда. В таких случаях на сотрудника не нужно заводить новую индивидуальную карточку учета выплат и начисленного соцналога. Все сведения можно вносить в прежнюю форму нарастающим итогом с начала года. Соответственно, применять регрессивные ставки ЕСН и пенсионных взносов следует ко всему годовому доходу работника, начисленному данной фирмой. При этом договор между ними может быть трудовым, гражданско-правовым или авторским. Такие разъяснения дало УФНС по Москве в письме от 21.04.2005 г. № 21-11/28135.
Регрессивный ЕСН для «летунов»
Для вновь работающих на фирме сотрудников, которые ранее расторгли с ней отношения, регрессивные ставки ЕСН применяются к совокупному годовому доходу.
Начать дискуссию