Трудовое право

Роструд разъясняет порядок переноса выходных дней в мае

Специалисты Роструда напоминают, что в соответствии с постановлением правительства РФ от 20 июля 2011 г. № 581 в 2012 году перенесены выходные дни в мае.
Роструд разъясняет порядок переноса выходных дней в мае
Фото Татьяны Зубковой, ИА «Клерк.Ру»

Специалисты Роструда напоминают, что в соответствии с постановлением правительства РФ от 20 июля 2011 г. № 581, в 2012 году перенесены следующие выходные дни:

  • с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля;
  • с субботы 5 мая на понедельник 7 мая;
  • с субботы 12 мая на вторник 8 мая.

Учитывая порядок переноса выходных дней, для лиц, работающих по пятидневной рабочей неделе, работа и отдых в мае будут осуществляться следующим образом:

  • 28 апреля (суббота) считается рабочим днем с продолжительностью работы, сокращенной  на 1 час, за которым следуют три выходных –  29, 30 апреля и 1 мая;
  • 5 мая (суббота) рабочий день, за которым следуют 4 дня выходных – 6, 7, 8 и 9 мая;
  • 12 мая (суббота) также рабочий день с продолжительностью, сокращенной на 1 час.

Такие разъяснения приводит Роструд на ведомственном сайте.

Начать дискуссию