Кабинет Министров предлагает уточнить ряд положений Трудового кодекса в части механизма по определению минимального уровня оплаты труда и ускотить темпы его увеличения.
По информации главы Минсоцразвития М.Зурабова, параллельно с Министерством финансов ведется работа по упорядочению системы надбавок и доплат. С 2007 года в планах переход на одну из моделей финансирования оплаты труда (ориентированную на конечный результат или учитывающую отраслевые особенности). В тех сферах, где это не рационально, по словам Зурабова, будет сохранена действующая система оплаты труда, построенная не единой тарифной сетке.
Оплата труда должна зависеть от результата
Правительство совершенствует трудовое законодательство
Начать дискуссию