Минфин РФ в своем письме № 03-03-06/1/454 от 31.08.2012 разъясняет, имеет ли право организация, предоставившая работнику дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка работнику, обучающемуся по программе магистратуры и имеющего квалификацию «дипломированный специалист» по той же специальности, включить указанные расходы в расходы на оплату труда.
Ведомство отмечает, что к расходам на оплату труда относятся, в частности, расходы на оплату труда, сохраняемую в соответствии с законодательством РФ на время учебных отпусков, предоставляемых работникам налогоплательщика, а также расходы на оплату проезда к месту учебы и обратно.
Вместе с тем, обучение по программе магистратуры соответствующего уровня высшего профессионального образования на конкурсной основе лицами, имеющими квалификацию «дипломированный специалист», не рассматривается как получение ими второго высшего профессионального образования, поскольку такое обучение производится в рамках того же образовательного уровня.
Таким образом, расходы в виде среднего заработка, выплачиваемые на период дополнительного отпуска для прохождения промежуточной аттестации сотруднику, самостоятельно принявшему решение обучаться по программе магистратуры и уже имеющему квалификацию «дипломированный специалист» по той же специальности, не учитываются для целей налогообложения прибыли организаций.
Комментарии
7Черное белым, белое черным" :(
Что-то слишком часто такое стало, и уже как бы и не кажется.