Минтруд РФ своим приказом № 590н от 12.12.2012 внес изменения в Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный приказом Минздравсоцразвития РФ от 26 апреля 2011 г. № 342н.
Согласно документу, аттестация вновь организованных рабочих мест в соответствии с проектами строительства, реконструкции, технического перевооружения производственных объектов, производства и внедрения новой техники, внедрения новых технологий должна быть проведена после достижения показателей и характеристик, предусмотренных указанными проектами, но не позднее одного года с момента создания новых рабочих мест.
Сроки проведения повторной аттестации на рабочих местах, где по результатам предыдущей аттестации установлены вредные и (или) опасные условия труда, а также на рабочих местах с наличием производственных факторов и работ, при выполнении которых обязательно проведение предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований), аттестация проводится не реже одного раза в пять лет.
При этом на рабочих местах, где по результатам предыдущей аттестации условия труда признаны безопасными (оптимальными или допустимыми), аттестация не проводится, за исключением случаев проведения внеплановой аттестации.
Комментарии
3Просто сообщили, что два раза подряд насиловать не будут.
Цитата:
"Ведь трудовая функция работников магазина не
предусматривает работы с транспортными средствами, аппаратами, установками,
машинами, механизмами и т.д., а также не связана с перемещением и хранением
сырья и материалов, использованием различных инструментов "
А выкладка товара на прилавок??? срочно провести аттестацию!!!