Минфин РФ в своем письме № 03-11-11/14473 от 25.04.2013 разъясняет, вправе ли ИП на ЕНВД уменьшить сумму единого налога на уплаченные фиксированные страховые взносы, в случае если у него один наемный работник, который находится в оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком.
В письме отмечается, что при наличии одного наемного работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, которому ИП производит ежемесячные компенсационные выплаты за счет средств, направляемых на оплату труда, такой предприниматель при расчете ЕНВД уменьшать сумму данного налога на уплаченные за себя страховые взносы в фиксированном размере не вправе.
Комментарии
1