Заместитель министра труда и социальной защиты РФ Любовь Ельцова сообщила накануне на заседании Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, что министерство подготовило поправки в Трудовой кодекс РФ, которыми будут установлены ограничения выплат при увольнении руководителям государственных компаний, государственных корпораций и иных организаций, создаваемых РФ на основании федеральных законов, а также организаций с долей государственного участия в уставном капитале более 50%.
Замминистра отметила: «Предполагается, что выходное пособие при увольнении будет находиться на уровне не менее трехкратного, но не более шестикратного среднего месячного заработка. При увольнении по соглашению таких выплат не предполагается».
Кроме того, по словам Ельцовой, ограничения также планируется распространить на заместителей руководителей, главных бухгалтеров и заключивших трудовой договор членов коллегиального исполнительного органа таких организаций.
«После вступления закона в силу все действующие трудовые договоры должны быть приведены в течение трех месяцев в соответствие с нормами Трудового кодекса», - добавила замглавы Минтруда РФ, передает пресс-служба министерства.
Начать дискуссию