Доплату к пособиям – в расходы

Минфин объяснил, что если компания оплачивает своим сотрудникам больничный по повышенной ставке, то это сумму можно включить в расходы. В частности, в письме Минфина РФ от 31 октября 2005 года № 03-03-04/2/95 говорится, что фирмы могут оплачивать платить своим сотрудникам повышенные больничные. Например, в размере 100 процентов фактической зарплаты. Однако эти выплаты производятся за счет собственных средств компании, то есть ФСС их не компенсирует. А, значит, эти суммы можно включить в расходы по оплате труды. Правда, порядок оплаты больничных листов необходимо зафиксировать в трудовом или коллективном договоре.