С 1 января 2003 года стандартные вычеты по налогу на доходы физических лиц могут предоставлять все налоговые агенты, а не только работодатели. Как известно, работодателем считается тот, кто заключил с гражданином трудовой договор (ст. 20 Трудового кодекса РФ).
Поэтому раньше ежемесячные вычеты (400 руб. на взрослого и 300 руб. на ребенка) человек мог получать лишь в том случае, если он работал по трудовому договору. Это следовало из подпунктов 3 и 4 пункта 1 статьи 218 Налогового кодекса РФ. Однако Федеральный закон от 7 июля 2003 г. № 105-ФЗ внес изменения в эти пункты, заменив слово «работодатель» на словосочетание «налоговый агент».
Следовательно, теперь сотрудник имеет право на вычеты даже в той организации, где он работает по гражданско-правовому договору, например по договору подряда. Для этого ему необходимо лишь подать в бухгалтерию соответствующее заявление, а также представить свидетельство о рождении своего ребенка.
Но, как и прежде, если гражданин работает в нескольких местах, вычет он может получать только в одном из них – по собственному выбору и лишь до тех пор, пока его совокупный доход с начала года не превысит 20 000 руб.
Обратите внимание: если ваш сотрудник подаст заявление на стандартные вычеты, то пересчитать налог вам придется с начала 2003 года (ст. 2 Закона № 105-ФЗ).
Федеральный закон от 7 июля 2003 г. № 105-ФЗ «О внесении изменений в статью 218 части второй Налогового кодекса РФ» опубликован в приложении «Официальные документы» к газете «Учет, налоги, право» № 25, 2003, а также в журнале «Документы и комментарии» № 14, 2003.
Начать дискуссию