Каждый инспектор на учете

В Министерстве по налогам и сборам заканчивается работа по созданию единой базы данных о своих кадрах. Об этом на прошедшем на прошлой неделе в Санкт-Петербурге трехдневном совещании кадровых подразделений МНС России на тему «Актуальные вопросы кадровой политики и перспективные направления работы по совершенствованию управления персоналом» сообщил начальник отдела руководящих кадров налоговых органов Департамента кадровой политики МНС России В.И. Завгородний. По словам В.И. Завгороднего, одним из приоритетных направлений работы министерства в области управления персоналом является внедрение автоматизированной системы учета кадров по всей стране - АИС «Кадры». «В настоящее время инспекции заканчивают работу по введению в систему персональных данных о служащих. В дальнейшем она будет обработана главным научно-исследовательским вычислительным центром при министерстве (ГНИВЦ). И, если не будет сбоев в техническом вопросе, АИС «Кадры» заработает к концу этого года, - пояснил выступавший. Как отметил начальник отдела, при приеме на работу в налоговые органы в систему будут вводиться данные о новом сотруднике. Затем каждое изменение в его судьбе (повышения квалификации, благодарности и т.д.) автоматически будет заноситься в эту базу данных. Информация из инспекции будет попадать на уровень управления по субъекту, а затем центральный аппарат МНС России. По словам Завгороднего у министерства появится возможность более оперативно анализировать данные как по каждому отдельно взятому инспектору, так и по инспекции или региону в целом . "Мы будем знать, где какие работают специалисты, и каковы персональные способности каждого. Это поможет нам в рассмотрении вопросов о назначении на руководящие должности», - заметил он.