Сегодня в Смоленской области были подписаны соглашения между Смоленским областным объединением организаций профессиональных союзов, Смоленским региональным объединением работодателей «Научно-промышленный союз» и администрацией области.
Как сообщает пресс-служба областной администрации, один документ устанавливает общие принципы социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений трех сторон социального партнерства в сфере труда на 2014-2016 годы. Второй документ устанавливает минимальную заработную плату в регионе.
В соответствии с соглашением, работодатели будут устанавливать во внебюджетном секторе экономики размер месячной тарифной ставки первого разряда работников, занятых в нормальных условиях труда, за работу, не требующую специальной профессиональной подготовки, знаний и умений, не ниже федерального минимального размера оплаты труда, который составляет 5554 рубля.
Кроме того, по трехстороннему соглашению при сокращении численности или штата сотрудников работодатели обязуются выплачивать выходное пособие из расчета средней заработной платы работника без учета периода работы в режиме неполного рабочего времени, введённого по инициативе работодателя.
Вместе с тем, в целях поддержки наименее оплачиваемых категорий работников внебюджетной сферы, областное объединение профсоюзов выступило с инициативой установления на территории региона минимальной заработной платы в размере 6 200 рублей, передает пресс-служба Администрации Смоленской области.
Начать дискуссию