Изменился порядок персонифицированного учета по пенсионному страхованию

Инструкция о порядке ведения персонифицированного учета по пенсионному страхованию изложена в новой редакции.

В ней официально закреплено, что сведения о взносах организации должны представляться в Пенсионный фонд РФ лишь по итогам года – до 1 марта следующего года.

Кроме того, изменены некоторые сроки подачи другой информации. Так, раньше, обнаружив ошибку в уже поданных формах, работодатель должен был представить исправленные сведения в течение месяца. Теперь же это надо успеть сделать за две недели.

Также определен срок, в который организация должна предоставить работнику данные о взносах в Пенсионный фонд РФ. Это нужно делать ежегодно, в течение одной недели с того момента, как территориальный фонд примет сведения от предприятия. В старой редакции такой срок вообще не был установлен.

Напомним, что работнику сведения о пенсионных взносах предоставляют на бланке по форме СЗВ-4-1 «Индивидуальные сведения о страховом стаже и начисленных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование застрахованного лица», утвержденной постановлением Правления ПФР от 21 октября 2002 г. № 122п. Кстати, если в течение года работник увольняется, то ему также надо выдать справку по форме СЗВ-4-1. И тут же следует взять у сотрудника расписку в том, что он эту справку получил. Этого требует обновленная Инструкция.

Постановление Правительства РФ от 14 июля 2003 г. № 422 «О внесении изменений в постановление Правительства РФ от 15 марта 1997 г. № 318» опубликовано в приложении «Официальные документы» к газете «Учет, налоги, право» № 27, 2003, а также в журнале «Документы и комментарии» № 16, 2003.