"Заграничный" НДФЛ

Минфин РФ разъяснил вопрос налогообложения НДФЛ выплат, производимых сотрудникам организации в период их нахождения за границей.

В письме от 28 октября 2005 г. N 03-05-01-04/345 чиновники пояснили, что если трудовым договором (контрактом) предусмотрено, что место постоянной работы сотрудника находится в иностранном государстве, то такой работник не может считаться находящимся в командировке.

Если такой записи в контракте нет, то сотрудник считается находящимся в командировке и его заработная плата, выплачиваемая за время его нахождения за границей, относится к доходам от источников в РФ и подлежит налогообложению НДФЛ на общих основаниях с применением ставок 13% в отношении физических лиц - налоговых резидентов РФ и 30% для физических лиц, не являющихся налоговыми резидентами.

В случае командирования работников в иностранные государства для целей обложения НДФЛ используются нормы суточных, утвержденные приказом Минфина России от 02.08.04 N 64н.