УСН

Расходы по специальной оценке условий труда не уменьшают налог по УСН

ФНС приводит разъяснения по вопросу включения в состав расходов, учитываемых при определении объекта налогообложения по налогу, уплачиваемому в связи с применением УСН, расходов на проведение специальной оценки условий труда.
Расходы по специальной оценке условий труда не уменьшают налог по УСН
Фото ИА «Клерк.Ру»

ФНС РФ в своем письме № ГД-4-3/14877 от 30.07.2014 приводит разъяснения Минфина по вопросу включения в состав расходов, учитываемых при определении объекта налогообложения по налогу, уплачиваемому в связи с применением УСН, расходов на проведение специальной оценки условий труда.

Ведомства отмечают, что налогоплательщики, применяющие УСН и выбравшие в качестве объекта налогообложения доходы, уменьшенные на величину расходов, при определении налоговой базы учитывают расходы, предусмотренные пунктом 1 статьи 346.16 Налогового кодекса РФ.

Перечень расходов, содержащийся в пункте 1 статьи 346.16  НК РФ, является закрытым. Расходы по специальной оценке условий труда в данный перечень расходов не включены.

Исходя из этого, расходы по специальной оценке условий труда не включаются в состав расходов, учитываемых при определении налоговой базы по налогу, уплачиваемому в связи с применением упрощенной системы налогообложения.

Комментарии

1
  • Роман
    Ну как бы можно за уши подогнать к
    26) расходы на подтверждение соответствия продукции или иных объектов, процессов производства, эксплуатации, хранения, перевозки, реализации и утилизации, выполнения работ или оказания услуг требованиям технических регламентов, положениям стандартов или условиям договоров;
    или
    30) расходы на оплату услуг специализированных организаций по проведению экспертизы, обследований, выдаче заключений и предоставлению иных документов, наличие которых обязательно для получения лицензии (разрешения) на осуществление конкретного вида деятельности;

    П. 30 даже больше подходит - разрешено ли использовать труд наемных работников в такой-то деятельности без спецоценки условий труда - нет законодательство о труде запрещает такое и будет наказывать санкциями. В суд есть с чем идти вроде :)