ФНС РФ в своем письме от 11.08.2014 № ГД-4-3/15717@ уточняет порядок учета расходов в виде надбавок к заработной плате за непрерывную работу на предприятии.
В письме отмечается, что расходы в виде единовременного вознаграждения за выслугу лет (надбавки за стаж работы по специальности) могут быть учтены в целях налогообложения прибыли при условии, что порядок, размер и условия его выплаты предусмотрены трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами, а также локальными нормативными актами.
Начать дискуссию