Прием работников обязывает ИП встать на учет в ПФР в качестве работодателя

В настоящее время в Вологодской области зарегистрировано более 31 тысячи ИП в качестве самозанятого населения и около 6,5 тысяч ИП, имеющих наемных работников.

В пресс-службе Вологодского ОПФР напоминают, что ИП, который взял на работу сотрудника, должен повторно зарегистрироваться в Пенсионном фонде, как уплачивающего страховые взносы за наемных работников.

Для этого необходимо в течение 30 дней с момента заключения соответствующего договора подать заявление в территориальный орган ПФР.

С собой нужно иметь паспорт и договор, заключенный с работником. После этого ИП становится работодателем, который обязан ежеквартально отчитываться перед Пенсионным фондом по уплаченным страховым взносам за своих сотрудников.

При этом за себя ИП по-прежнему будет перечислять в ПФР фиксированный размер страховых взносов.