Работникам, которым работодатель задержал выплату заработной платы, предоставили право на обращение в суд с заявлением о признании должника банкротом.
Соответствующие поправки в действующее законодательство были внесены Федеральным законом от 29.06.2015 № 186-ФЗ.
Подать заявление о банкротстве работодателя могут даже уже уволенные работники, зарплату которым так и не выплатили. Кроме того, руководители предприятий и ИП теперь обязаны заявить в суд о своем банкротстве, если зарплата ими не выплачиваются более 3 месяцев.
Подробней новых поправках в законодательство о банкротстве, читайте в статье нашего редактора Сергея Виряскина «Банкротство за невыплату зарплаты».
Начать дискуссию