Трудовая книжка – основной документ, фиксирующий наш опыт и подтверждающий стаж работы. Документ этот заполняется и хранится в определенном порядке, предусмотренным Постановлением Правительства РФ № 225 «О трудовых книжках», 65 статьей Трудового кодекса Российской Федерации и постановлением Министерства труда России № 69. Несоответствие требованиям законодательства может послужить причиной ликвидации стажа или некоторых других неприятностей.
Если вам пришлось на время отпуска замещать специалиста кадровой службы и вы еще не знаете всех тонкостей оформления трудовой книжки – этот видеоурок для вас.
Источник: «Мое дело ТВ»
Начать дискуссию