Минтруд РФ в своем письме № 17-1/ООГ-1105 от 03.08.2015 разъясняет порядок расчета пособия по уходу за ребенком, если в течение двух предшествующих лет застрахованное лицо уже находилось в декретном отпуске.
Ведомство напоминает, что согласно нормам Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006, в данном случае при расчете среднего заработка два расчетных года могут быть заменены предшествующими календарными годами при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
При этом замена календарных лет, которые используются в целях расчета среднего заработка для исчисления пособий, может осуществляться не на любые предшествующие годы, а на непосредственно предшествующие наступлению страхового случая.
Так, если в 2013 - 2014 годах заявительница находилась в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, а новый страховой случай наступил в 2015 году, то 2013 и (или) 2014 годы могут быть заменены только на 2012 год и (или) на 2011 год, а не на вообще любые годы, предшествующие 2013 и (или) 2014 годам.
Начать дискуссию