Верховный суд РФ в Определении от 09.09.2015 № 304-КГ15-10343 сделал вывод, что доплата к пособию по уходу за ребенком до 3-х лет не должна облагаться страховыми взносами. А все потому, что такие выплаты носят социальный характер, и не связаны с выполнением сотрудницей трудовых функций.
Однако у проверяющих на этот счет может быть иное мнение, поскольку перечень выплат, освобожденных от страховых взносов, не включает в себя указанную выплату.
Напомним, что данный перечень приведен в части 1 статьи 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ.
Между тем, и раньше арбитражная практика складывалась в большинстве случаев в пользу компаний, о чем свидетельствуют, в частности, Постановления Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 04.06.2015 № Ф04-19388/2015 по делу № А27-16377/2014, Арбитражного суда Уральского округа от 18.02.2015 № Ф09-9926/14 по делу № А76-5714/2014.
Начать дискуссию