Эксперты усомнились в эффективности уплаты страховых взносов работниками

Эксперты усомнились в эффективности перенесения обязанности по уплате части обязательных страховых взносов на работников.

Напомним, на минувшей неделе министр финансов РФ Антон Силуанов заявил журналистам, что необходимо постепенно перенести обязанность уплаты 50% страховых взносов с работодателей на работников.

Глава Минфина отметил: «Во всем мире в среднем где-то 50% на 50% страховых взносов формируют работники и предприятия. Я думаю, что нам постепенно нужно будет к этому стремиться, это не дело 2016 или 2017 года, но с 2018-2019 года, наверное, нужно об этом думать».

По словам Антона Силуанова, такой перенос можно было бы осуществлять постепенно - по 2-4% в год.

Ольга Пономарева, управляющий партнер Группы юридических и аудиторских компаний «СБП», в этой связи отметила:  «Такой подход будет однозначно удобен, и он снимет часть нагрузки с бизнеса».

Эксперт поясняет: «Сейчас страховые взносы платит только работодатель и они составляют очень существенные 30% от фонда оплаты труда. Когда министр финансов Силуанов, выступает с таким предложением, то в первую очередь для него важно сэкономить бюджетные средства и уменьшить компенсацию выпадающих доходов ПФР, которые возникают, когда предприятия пользуются льготами по страховым взносам».

Вместе с тем, Ольга Пономарева уверена, что «никакого энтузиазма и желания платить у населения не будет».

Михаэль Гермерсхаузен, управляющий директор рекрутинговой компании Antal Russia, комментируя подобную инициативу Минфина, отметил:  «Последнее время российские чиновники все чаще смотрят на опыт зарубежных стран по вопросам трудового законодательства. Идея разделить страховые взносы между сотрудниками и работодателями, также как и предложение повысить пенсионный возраст, в Европе уже давно являются не вопросами для обсуждения, а устоявшейся практикой. Например, в Германии сотрудники платят страховые взносы пополам с работодателем. Там это уже сложившаяся система, однако, сложно сказать, «приживется» ли такая практика в России».

Елена Бектемирова, эксперт сервиса «Контур.Норматив» компании «СКБ Контур» отмечает, что «теоретически такие изменения должны стимулировать предпринимателей не искать возможностей для экономии на страховых взносах, снизить себестоимость производства товаров и услуг и повлиять на общий рост цен в сторону замедления или даже некоторого снижения».

«Однако на практике наиболее вероятна ситуация, когда такое распределение нагрузки по оплате страховых взносов повлияет только на заработную плату работников, тем самым снизив покупательную способность населения. Также остается неясным вопрос: каким образом будут рассчитываться страховые взносы работниками, и каким образом эти начисления и оплаты будут контролироваться Пенсионным фондом? Самым простым решением является переложить обязанность удержания взносов из заработной платы работников и сдачи отчетности по таким удержаниям на работодателей, которые вряд ли захотят каким-либо образом компенсировать уменьшенную в связи с такими удержаниями заработную плату», - отмечает Елена Бектемирова.