При оплате организацией питания для своих сотрудников указанные лица получают доходы в натуральной форме, а организация должна выполнять функции налогового агента, предусмотренные статьей 226 Налогового кодекса. При этом организация должна принимать все возможные меры по оценке и учету экономической выгоды (дохода), получаемой сотрудниками. Об этом в очередной раз напоминл Минфин РФ в письме № 03-04-05/15542 от 21 марта 2016 года.
Однако чиновники все же признают, что в случае отсутствия возможности персонифицировать и оценить экономическую выгоду, полученную каждым сотрудником, дохода, подлежащего обложению налогом на доходы физических лиц, не возникает.
Начать дискуссию