Минтруд в письме от 16 марта 2016 года № 14-1/В-226 рассмотрел вопрос о включении в средний заработок доплат разницы между окладом и средним заработком командированным работникам, а также доплат до среднего заработка по больничным листам.
По мнению чиновников, доплаты между средней заработной платой и пособием по временной нетрудоспособности, являются выплатами социального характера, предусматривающими возмещение утраченного заработка во время нетрудоспособности работника. И поэтому такие доплаты в расчет среднего заработка включаться не должны.
Доплаты до среднего заработка между окладом и средней заработной платой в период командировки, если такие выплаты предусмотрены системой оплаты труда организации и трудовым договором с работником, можно рассматривать, как часть заработной платы и учитывать при расчете среднего заработка.
Начать дискуссию